2019年7月16日，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團與光大銀行南陽(yáng)分行簽署戰略合作協(xié)議。據了解，這是光大銀行在國內首次與省轄市投融資平臺開(kāi)展合作。

“政銀合作、引資引智”無(wú)疑是今年以來(lái)我省對外開(kāi)放領(lǐng)域的一大亮點(diǎn)。2月21日，光大集團與河南省政府簽署戰略合作協(xié)議，3月15日，光大集團又與南陽(yáng)市政府簽署了戰略合作協(xié)議，分別創(chuàng )下了國有大型金融控股集團與省、市政府深度合作的先例。而此次產(chǎn)投集團與光大銀行南陽(yáng)分行的簽約，再次開(kāi)創(chuàng )了國有商業(yè)銀行與地市級投資平臺合作的第一。

南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團是一家政府主導的國有資本產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司，主要功能?chē)@重大產(chǎn)業(yè)轉型升級、國有企業(yè)改革、戰略性新興產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)進(jìn)行融資、整合，以市場(chǎng)化方式進(jìn)行資本運作。此次與光大銀行的合作，將為南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團提供急需的融資渠道和資金支持。

現代金融是南陽(yáng)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、引導傳統產(chǎn)業(yè)提質(zhì)轉型的重要抓手，在經(jīng)營(yíng)方向、金融產(chǎn)品領(lǐng)域，南陽(yáng)產(chǎn)投集團和光大銀行有很高的契合度和互補性，雙方的深度合作有望為地方政府和銀行共同發(fā)展樹(shù)立良好典范。

       10月18日，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司工會(huì )會(huì )員大會(huì )勝利召開(kāi)，公司班子領(lǐng)導、全體職工參加會(huì )議。

       會(huì )議表決通過(guò)了《南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司工會(huì )第一屆第一次會(huì )員大會(huì )選舉辦法》、《南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司工會(huì )委員會(huì )委員候選人》及相關(guān)規定程序。經(jīng)過(guò)民主選舉，產(chǎn)生了1名工會(huì )主席和3名工會(huì )委員。
       公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)余永海代表公司班子向工會(huì )的成立及當選的工會(huì )委員表示熱烈的祝賀。他指出，成立工會(huì )組織是建立健全現代企業(yè)制度的重要措施，是維護職工合法權益的重要保障，是加強公司和職工溝通的重要紐帶，將有力助推公司高質(zhì)量健康發(fā)展。公司工會(huì )的成立，標志著(zhù)公司在現代企業(yè)建設的歷程中又邁進(jìn)了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進(jìn)公司高質(zhì)量可持續發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理水平發(fā)揮積極作用。
       余永海就工會(huì )工作提出六點(diǎn)希望：一要提高政治站位，強化責任擔當；二要提高思想認識，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；三要主動(dòng)參與，發(fā)揮好參政議政作用；四要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用；五要深入基層，發(fā)揮好服務(wù)保障作用；六要加強工會(huì )組織自身建設。希望工會(huì )充分發(fā)揮職能作用，團結動(dòng)員全體干部員工為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻。

        9月3日上午，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司召開(kāi)新入職員工見(jiàn)面會(huì )，標志著(zhù)此次公開(kāi)招聘工作圓滿(mǎn)結束。本次計劃招聘10人，共報名236人。通過(guò)資格審查，符合條件參加筆試203人，筆試于8月18日進(jìn)行。經(jīng)過(guò)筆試，共有45人進(jìn)入面試，面試于8月25日進(jìn)行。最終10名考生進(jìn)入集團公司8月27日組織的終審面試，其中1名因不適崗而未通過(guò)終審面試。其他9名同志順利通過(guò)體檢和政審，并按照規定進(jìn)行了公示。

        此次招聘，充分體現了市政府會(huì )議紀要關(guān)于南陽(yáng)產(chǎn)投“內設機構人選及一般企業(yè)員工實(shí)行市場(chǎng)化機制選聘，由南陽(yáng)產(chǎn)投按企業(yè)選人用人辦法自主選聘”的要求。一是嚴謹，前期成立了由集團公司黨組、市財政局人事科、市紀委監委駐市財政局紀檢監察組組成的招聘工作領(lǐng)導小組，制訂了科學(xué)合理的招聘工作實(shí)施方案。二是公開(kāi)，于8月6日分別在南陽(yáng)市人社局和南陽(yáng)市財政局官網(wǎng)面向社會(huì )發(fā)布了公開(kāi)招聘公告。三是公平，本次招聘筆試和面試委托南陽(yáng)市人社局及專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施，均采取異地命題、異地評卷和異地考官、異地評委的辦法進(jìn)行。四是高效，從發(fā)布招聘公告到新員工入職，不到一個(gè)月時(shí)間，組織有力、措施得力、成效給力。五是擇優(yōu)，本次招聘錄用的9名同志中，中共黨員7名，市人大代表1名，全日制碩士研究生2名，中級以上職稱(chēng)4名（其中高級工程師、高級會(huì )計師各1名），都有著(zhù)5年或2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，并在原工作崗位上都取得出色的成績(jì)。

       此次招聘工作組織嚴密，既確保了對考生的公平，也選拔出了能夠勝任工作的人員。從考試報名人數和質(zhì)量上可以看出，產(chǎn)投集團對各方人才有較強的吸引能力。這些人才的加入，不僅能夠進(jìn)一步提升公司的核心競爭力，而且為企業(yè)長(cháng)足穩定發(fā)展奠定了基礎。