11月20日至22日，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團在南水北調干部學(xué)院成功舉辦2024年“貫徹全會(huì )精神·推動(dòng)融合發(fā)展”黨務(wù)干部培訓班，深入學(xué)習黨的二十屆三中全會(huì )精神、南水北調精神以及國企黨務(wù)實(shí)操知識。集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李魯杰，南水北調干部學(xué)院黨委委員、副院長(cháng)趙慶波出席開(kāi)班儀式并講話(huà)，集團副總經(jīng)理楊明，黨委委員、南陽(yáng)能源集團黨委書(shū)記、執行董事劉鑫，黨委委員、副總經(jīng)理、糧農投集團黨委書(shū)記、執行董事王文華參加培訓。

各黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部共計37人參加培訓。

11月14日，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團舉辦2024年度職工健康知識專(zhuān)題培訓會(huì )，邀請南陽(yáng)市第一人民醫院心血管內科主任、胸痛中心治療總監陳曉瑞教授和體檢科劉瑞紅主任作專(zhuān)題授課，集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李魯杰主持培訓并講話(huà)。

本次比賽共有8支隊伍參與角逐，參賽選手精神飽滿(mǎn)、全力以赴，進(jìn)攻、防守默契配合；突破、搶斷精彩紛呈；激情、活力盡情釋放，歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，氛圍熱烈、熱情澎湃。經(jīng)過(guò)小組賽、淘汰賽、半決賽、決賽等多輪角逐，三支球隊憑借出色的配合和精湛的技藝一路過(guò)關(guān)斬將，摘得了本屆籃球賽的冠、亞、季軍，贏(yíng)得了在場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣喝彩。

這次比賽不僅鍛煉了體魄，促進(jìn)了干部職工身心健康，更展示了產(chǎn)投集團企業(yè)文化和團隊風(fēng)采，進(jìn)一步提升了團隊凝聚力、向心力，增強了職工歸屬感和集體榮譽(yù)感。下一步，產(chǎn)投集團將在極限拼搏、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的同時(shí)，舉辦更多職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展和現代化省域副中心城市建設凝聚更大合力、激發(fā)更大干勁，鼓舞干部職工砥礪前行、再創(chuàng )輝煌。

10月31日，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團召開(kāi)2024年第四季度工作推進(jìn)會(huì )，學(xué)習貫徹全市領(lǐng)導干部會(huì )議精神，總結回顧三季度工作，部署推進(jìn)重點(diǎn)工作，動(dòng)員集團上下沖刺四季度，確保全年紅。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)余永海出席會(huì )議并講話(huà)，黨委委員、總經(jīng)理謝先慶主持會(huì )議，集團在家領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。

今年三季度，集團在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，扎實(shí)做好抓項目、穩融資、促投資等重點(diǎn)工作，信用評級再有突破，融資工作穩中有進(jìn)，重點(diǎn)項目有序推進(jìn)，投資決策更加務(wù)實(shí)，紓困解難更有擔當，制度建設進(jìn)一步完善，隊伍素養進(jìn)一步提升，政治基礎進(jìn)一步鞏固，較好完成了三季度目標，整體工作穩中有進(jìn)、亮點(diǎn)突出，呈現了健康穩定發(fā)展良好勢頭。

當前正值宏觀(guān)政策效應的集中釋放期，也是抓項目建設的關(guān)鍵期、完成全年目標任務(wù)的沖刺期，集團上下要深入學(xué)習貫徹全市領(lǐng)導干部會(huì )議精神，聚焦“五聚五提”總抓手和“7+17”產(chǎn)業(yè)鏈群，扎實(shí)做好四季度各項工作，大干六十天，決勝全年紅。要堅持以黨的建設為統領(lǐng)，著(zhù)力打造“紅色產(chǎn)投”“清廉產(chǎn)投”，做到“激勵”和“約束”并重；要堅持目標導向、問(wèn)題導向、結果導向，以“釘釘子”精神攻堅克難、逐個(gè)突破；要抓好融資、投資、貿易“三個(gè)重點(diǎn)”，加快推進(jìn)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化轉型步伐；要推動(dòng)建成項目迅速轉段運營(yíng)、在建項目盡快完工投產(chǎn)、謀劃項目加快前期手續，實(shí)現“快建設、快完工、快招商、快運營(yíng)、快見(jiàn)效”“五快”目標；要牢牢守住廉潔底線(xiàn)、合規底線(xiàn)、安全底線(xiàn)、債務(wù)底線(xiàn)，確保集團發(fā)展行穩致遠。

干部要帶頭“干”，充分發(fā)揮示范效應；做事要講究“快”，持續提高工作效率；發(fā)展要注重“穩”，始終保持清醒頭腦；履職盡責、務(wù)實(shí)重干、拼搏進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)，勵精圖治求突破，干事創(chuàng )業(yè)譜新篇，確保順利實(shí)現“全年紅”“全年勝”。

集團機關(guān)全體職工，各子公司班子成員，縣區平臺公司主要負責同志參加會(huì )議。

會(huì )議指出，開(kāi)展中高層管理人員試用期滿(mǎn)轉正考核，是了解干部思想素質(zhì)、掌握干部履職能力、檢驗干部工作成績(jì)的重要舉措，是嚴格干部監督管理、規范干部選拔任用程序、樹(shù)立正確選人用人導向的重要體現。8名中層管理人員在過(guò)去一年的試用期中，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)立市、興工強市”職責使命，推動(dòng)各項工作有序推進(jìn)、穩中向好，多點(diǎn)開(kāi)花、亮點(diǎn)紛呈，較好完成了集團黨委交辦的各項任務(wù)。

會(huì )議要求，中層管理人員要勇當中流砥柱，勇于攻堅克難，忠誠干凈、擔當盡責，為集團市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化轉型和全市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。一要立足崗位精準定位，團結協(xié)作推動(dòng)發(fā)展。要多溝通、多協(xié)調、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，著(zhù)力構建清清爽爽的同志關(guān)系、規規矩矩的上下級關(guān)系，做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，感情上融洽和諧，為事業(yè)發(fā)展凝聚最大合力；二要系統謀劃真抓實(shí)干，率先垂范創(chuàng )新發(fā)展。要敢于“啃硬骨頭”、敢于“第一個(gè)吃螃蟹”，敢想敢干、敢闖敢試，尊重前人又敢于超越前人，努力開(kāi)辟一片新天地。要進(jìn)一步增強“標兵追兵”意識，增強“走在前列”意識，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的擔當，為集團高質(zhì)量發(fā)展交出一份滿(mǎn)意答卷；三要廉潔自律克己奉公，開(kāi)拓進(jìn)取長(cháng)遠發(fā)展。要嚴格遵守黨的紀律，恪守廉潔從業(yè)的準則，正確看待名利、對待權力，持續強化自我約束，時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)把紀律規矩挺在前面，在心中自設“籬笆墻”，不越雷池，始終保持“吾日三省吾身”的思想自覺(jué)和“十年如一日”的行動(dòng)自律，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

市政府副秘書(shū)長(cháng)葛斌，市直相關(guān)部門(mén)、宛城區主要負責同志，臥龍區分管負責同志，樂(lè )凱華光公司有關(guān)負責人參加調研。