南陽(yáng)產(chǎn)投集團組織觀(guān)看第六、七期作風(fēng)問(wèn)題暗訪(fǎng)專(zhuān)題片

按照市“觀(guān)念能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)辦工作組統一安排部署，8月12日下午，組織集團在家領(lǐng)導班子成員和全體職工集中觀(guān)看了南陽(yáng)市“觀(guān)念能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)第六、七期作風(fēng)問(wèn)題暗訪(fǎng)專(zhuān)題片。

    會(huì )議傳達了市“觀(guān)念能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于對四起“躺平式干部”典型案例的通報》。

隨后，觀(guān)看了暗訪(fǎng)專(zhuān)題片。專(zhuān)題片中曝光了職能部門(mén)之間推諉扯皮，個(gè)別工作人員服務(wù)意識不強、履職盡責不力，影響南陽(yáng)營(yíng)商環(huán)境等問(wèn)題。觀(guān)后，大家圍繞專(zhuān)題片曝光的問(wèn)題，結合工作實(shí)際，舉一反三，深刻查擺，嚴肅整改。

會(huì )議強調，集團全體干部職工要警鐘長(cháng)鳴，引以為戒，對標對表，認真反思。一要加強理論學(xué)習，強化干部職工思想教育，增強紀律觀(guān)念，加強黨性鍛煉，著(zhù)力解決干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，從思想上整改落實(shí)到位，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。二要強化對干部職工工作紀律、作風(fēng)建設的監督教育，以更嚴的標準、更實(shí)的舉措，著(zhù)力提升干部職工的紀律意識和規矩意識。三要強化風(fēng)險防控，建立健全各類(lèi)管理制度，依據思想觀(guān)念、能力作風(fēng)上的問(wèn)題，對集團現有制度進(jìn)行全面清理、評估、修訂和完善，推動(dòng)管理規范化、科學(xué)化。