南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團召開(kāi)中層管理人員轉正述職匯報會(huì )

集團12名新入職中層管理人員結合各自崗位職責回顧總結試用期三個(gè)月來(lái)的工作情況，講成績(jì)、找差距、談體會(huì )、明方向，認真開(kāi)展SWOT分析，明確下一步工作計劃。集團領(lǐng)導班子對照每位述職人員試用期考核指標，結合現場(chǎng)述職情況和日常掌握情況進(jìn)行打分，堅持目標導向、結果導向，堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是，做到讓數據說(shuō)話(huà)、以結果論英雄，真正讓述職考核考出正氣、考出水平、考出干勁！

近年來(lái)，產(chǎn)投集團把“人才強企”作為重大發(fā)展戰略，堅持引才育才兩手抓、兩手硬，隊伍專(zhuān)業(yè)化程度不斷提升，團隊力量持續增強，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強人才保障。本次述職匯報會(huì )是集團新進(jìn)人員轉正考核工作的重要一環(huán)，目的在于檢驗新進(jìn)人員試用期工作成效，客觀(guān)、全面評價(jià)新進(jìn)人員綜合素質(zhì)和崗位匹配度，實(shí)現“能上能下、能進(jìn)能出”的市場(chǎng)化用人機制。

回望來(lái)時(shí)路，滿(mǎn)志再啟航。述職人員紛紛表示，將加倍珍惜工作崗位，充分發(fā)揚“擔當、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、善作善成”的“產(chǎn)投精神”，以高度的事業(yè)心和責任感，極限拼搏、加壓奮進(jìn)，砥礪前行、不懈奮斗，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)榧瘓F高質(zhì)量跨越式發(fā)展和省域副中心城市建設貢獻力量。

集團黨群工作部、人力資源部參加會(huì )議。